Der Start des Monats der Vielfalt wurde am EUREF-Campus in Schöneberg durch ein starkes Zeichen für Akzeptanz und Inklusion eingeläutet. Gemeinsam mit Alexander Scheld vom Lesben- und Schwulenverband (LSVD) und Sarah-Maria Ameler, Vorstandsmitglied der EUREF AG, hat die GASAG-Gruppe die Progress-Pride-Flagge gehisst. Diese symbolträchtige Flagge steht für Vielfalt in all ihren Facetten und umfasst neben den traditionellen Farben des Regenbogens auch erweiterte Elemente, die Aspekte wie Hautfarben und Transsexualität sichtbar machen.

Das Hissen der Progress-Pride-Flagge folgt einer Geschichte von Engagement und Herausforderung: In den vergangenen Jahren wehte bereits eine Regenbogenflagge der GASAG vor dem EUREF-Campus, die jedoch mehrfach zerstört wurde. „Das Bekenntnis zur Vielfalt lässt sich durch keinen Akt des Vandalismus in Frage stellen,“ betont Sebastian Hanft von der Arbeitsgruppe Kulturentwicklung der GASAG.

Vielfalt als Grundsatz für unternehmerischen Erfolg

Für die EUREF AG sagt Vorstandsmitglied Sarah-Maria Ameler: „In der Vielfalt unserer Teammitglieder liegt unsere Stärke. Wir unterzeichnen die Charta der Vielfalt mit Überzeugung, verpflichten uns zu einem respektvollen Arbeitsumfeld und fördern Chancengleichheit für alle – unabhängig von Herkunft, Identität oder Orientierung.“

Diese Flagge, die nun ganzjährig vor dem Gasometer weht, wird als stetige Erinnerung an die Werte eines fairen und inklusiven Miteinanders dienen – für alle, die den EUREF-Campus als Arbeitsplatz oder Veranstaltungsort erleben.

Bilder: Leonie Ratzsch